Программа обучения

Программа обучения состоит их 4х дополняющих друг друга модулей.

Каждый последующий модуль является следствием предыдущего как необходимое и достаточное решение для продавца, чтобы быть способным получить заказ.


Перед началом обучения:

  • проводится опрос продавцов через Google forms для выявления их текущего подхода к продажам и оценка потенциальных зон развития на тренинге;
  • проводится встреча с участниками для получения обратной связи по имеющимся нюансам в текущем процессе продаж и пожеланиям по обучению.

После обучения:

  • проводится опрос продавцов через Google forms для выявления их нового подхода к продажам и оценка потенциальных зон развития после тренинга;
  • проводится встреча с участниками для получения обратной связи по инсайтам после обучения;
  • каждый участник выбирает направление для улучшения, которое он обязуется улучшить до определенного уровня, в определенный срок;
  • тренер готовит отчёт о прогрессе участников и предоставляет руководящему составу рекомендации по развития каждого участника.
Модуль №1
Модуль №1
1. Работа с клиентами в В2В сегменте: клиент как организация, клиент как группа людей.
2. Подход с демонстрацией ценности продукта.
Теория: 2 часа, Практика: 1 час
Базовый модуль, объясняющий что продавцу обязательно нужно делать во взаимодействии с клиентом, и что обязательно нужно не делать, чтобы увеличить шансы на успех.
Модуль так же объясняет принцип подхода с демонстрацией ценности продукта.
Модуль №2
Модуль №2
1. Работа с возражениями.
2. Работа с возражением по цене.
3. Стратегия продажи.
Теория: 2 часа, Практика: 2 часа
Модуль даёт продавцу инструменты для реализации подхода с демонстрацией ценности продукта.
Модуль №3
Модуль №3
1. Как быть способным делать то, что необходимо.
2. Как влиять на процесс принятия решения.
3. Софт скиллы.
4. Эмоциональный и рациональный подходы.
Теория: 3 часа, Практика: 2 часа
Модуль даёт продавцу навыки, необходимые для искусного использования инструментов.
Модуль №3 "А"
Модуль №3 "А"
Ролевая игра
Практика: 2 часа для каждого участника
Ролевая игра позволяет продавцу лично принять решение о том, что необходимо использовать в работе и как это реализовать на практике.
Проводится индивидуально для каждого продавца в присутствии наблюдателя (линейного менеджера / руководителя).
Модуль №4
Модуль №4
Лидерство руководителя
Теория: 1 час
Данный модуль имеет ключевое значение для возможности продавца реализовать свой потенциал и увеличить продажи, т.к. направлен на поддержку продавца в достижении качественного, долгосрочного результата после обучения.
Модуль №4 "А"
Модуль №4 "А"
Ролевая игра
Практика: 2 часа для линейного менеджера / руководителя
Ролевая игра позволяет линейному менеджеру / руководителю отработать подход к стандартным планёркам/отчётам, на которых прорабатывается не отчёт продавца, а его способность достигать нужного результата.
Проводится индивидуально для линейного менеджера / руководителя с тренером в роли продавца.

Стоимость обучения зависит от количества участников и рассчитывается индивидуально.

Обучение проводится в 5 сессий (1; 2; 3; 3А; 4 и 4А), с перерывом между соседними сессиями в 2 дня.

Посмотреть отзывы
Вернуться на главную

С чего начать?

В мире нет идеальных систем и идеальных процессов. Если вы хотите, чтобы ваш отдел продаж продавал больше, свяжитесь со мной и мы организуем звонок тайного покупателя для выявления того, что можно улучшить в процессе продаж, чтобы вы не теряли заказы и зарабатывали гораздо больше.


Если вы уже видите что нужно улучшить процесс продаж - свяжитесь со мной и поделитесь сложившейся ситуацией. Я предложу вам решение, чтобы вы перестали терять деньги из-за потерянных заказов.